Como provar assédio moral: a repetição é a prova
Registre cada episódio com data, autor e testemunha, guarde mensagens e o aviso feito à empresa, e leve ao advogado a cronologia que mostra a repetição.
O que registrar no Papiro
- Episódio
- Comunicação feita
- Retaliação
- Afastamento ou atestado
- Outra coisa
O que serve de prova
Print de mensagem, áudio ou vídeo do episódio, e-mail de denúncia à empresa, atestado ou afastamento e avaliação de desempenho contam como prova. Um episódio isolado pesa menos que a série registrada com data.
O que o dossiê entrega
O dossiê traz a cronologia dos episódios com autor e testemunha, as comunicações feitas à empresa e o que veio depois, numa linha do tempo que mostra o padrão.
Perguntas frequentes
Posso gravar uma conversa sem avisar a outra pessoa?
Quem participa da conversa pode gravar (STF, RE 583.937); quem não participa, não pode. Quem avalia se a gravação pode ser usada no seu caso é o seu advogado.
Preciso de testemunha para cada episódio?
Ajuda, mas não é obrigatória: registre o episódio mesmo sem testemunha, com data e o que aconteceu. Quem decide se arrola testemunha e como ouve é o advogado.
O Papiro afirma que houve assédio?
Não. Ele guarda o relato como você contou e organiza a cronologia; quem qualifica o fato é o advogado e, no fim, o juiz.
O Papiro não dá parecer nem promete resultado.